Het vinden van een (interim) manager is peoplebusiness. En een kwestie van vertrouwen. Voor de opdrachtgever in elk geval, want voor ons is het een ambacht dat we onder de knie hebben. Dat laatste lijkt misschien een loze kreet, maar aan de hand van onze ervaring kunt u zien waarom wij weten wat u van ons én van de beoogde kandidaat verlangt. En dat het vinden van een (interim) manager inderdaad people business is.
Diederik van den Biggelaar
Diederik was al ondernemer in zijn studententijd. Hij was medeoprichter van studentendiscotheek Dansen bij Jansen en van enkele restaurants. Er volgde een lange carrière bij Heineken, zowel in de horecadivisie als bij internationaal, die hij eindigde als directeur export Europa en Japan.
Daarna was hij groepsdirecteur bij Samas, algemeen directeur van De Boer Tenten, directeur/eigenaar van Perfecta (frituur- en bakwandenproducent) medeoprichter van iKi Bier en tenslotte vennoot bij Custom Management.
Jeroen Nuesink
Jeroen begon bij de ABN Bank en was daarna consultant bij Boer & Croon. Vervolgens werd hij algemeen directeur bij Rodenstock en daarna bij KCFS Corporate Fashion. Sinds 2002 is hij interim-manager, de afgelopen jaren als vennoot van Custom Management.
Zijn opdrachten, veelal verandermanagement, heeft hij uitgevoerd in tal van bedrijfstakken. Tot 2010 was hij ook directeur/aandeelhouder van Kerstholt Teakdecksystems.
Rob Dashorst
Ook Rob heeft een achtergrond als manager bij nationale en internationale bedrijven.
Met meer dan 10 jaar ervaring in de werving en selectie van managers is hij het logische aanspreekpunt voor onze interim-managers.
Verder onderhoudt hij de contacten met onze externe partijen.
